Ceremonie d'ouverture de la deuxième édition du forum international francophone jeunesse et emplois verts

Du monde, il y avait ce mardi au palais des congrès de Niamey. Des jeunes pour la plus part, venus assister au lancement de la 2eme édition du forum international francophone jeunesse et emplois verts avec pour thème: Les enjeux du développement de projets générateurs des emplois verts chez les jeunes.
 En effet, après la réussite de la première édition, comment ne pas envisager une seconde rencontre des jeunes francophones venant de tous les horizons dans le seul but de les amener à échanger sur les questions liées à l’économie verte et proposer des projets innovants respectueux de l’environnement dans un monde gagné de plus en plus par le réchauffement climatique.

Pour Aliou Oumarou président du Conseil National de la Jeunesse du Niger, les autorités doivent accompagner l’organisation annuelle des foras sur les emplois verts dans à l’intérieur du pays et aussi mettre en place une institution chargée de financer les projets de ces jeunes. Et fonde espoir que  « le FIJEV va servir d’exemple pour accompagner les jeunes dans la création d’emplois verts »

Ambiance de fête à la ceremonie d'ouverture....

Plus de 1400 projets ont été soumis au comité de sélection, 200 ont été retenu dont 150 du Niger. Témoignant ainsi de l’engouement qu’a suscité ce forum. D’ou cet appel du porte-parole des participants qui dit espérer que cette rencontre deviendra une tradition, car le FIJEV ce n’est pas seulement les emplois verts, c’est aussi l ‘occasion pour les jeunes d’échanger leurs différentes  cultures ainsi que les bonnes pratiques, a-t-elle conclu. 
En lançant officiellement le forum, Brigi Rafini, Premier Ministre du Niger a annoncé que les meilleurs projets bénéficieront d’un financement en plus d’un accompagnement par des experts internationaux.

Aliou Oumarou, Président du CNJN

Porte parole des participants

 Le Niger, berceau de la francophonie et terre de jeunes, vibrera au rythme de la promotion des emplois verts au profit des jeunes, la mutualisation des expériences en la matière ainsi que des échanges constructifs. Au cours de la foire des emplois verts, 200 projets portant sur l’agriculture durable, l’industrie extractive, Les industries de collecte, de traitement, de recyclage et de valorisation des déchets industriels et ménagers, les TICs,  et l’entreprenariat social seront présenté.

Brigi Rafini, Premier Ministre du Niger

Venez découvrir et soutenir les projets prometteurs de la jeunesse.

Le FIJEV, c’est au palais du 29 Jullet du 10 au 13 juin 2014.

Lire l'article...

Concours

http://www.usenghor-francophonie.org/adm/sg/recrutementmpromo1315.htm

Concours de recrutement de la XIVème promotion L'Université Senghor, Opérateur direct des Sommets des Chefs d’État et de Gouvernement ayant le français en partage, lance le concours de recrutement de la XIVème Promotion (2011-2013) au programme du Master en Développement dans neuf spécialités, pour la rentrée 2013 : Master de haut niveau, reconnu internationalement, en particulier par le CAMES. Master dont les enseignements sont assurés par des professeurs spécialistes provenant des grandes universités européennes, canadiennes et africaines et des institutions internationales. * DEPARTEMENT « ADMINISTRATION - GESTION » [1] Spécialité : Management de Projets [2] Spécialité : Gouvernance & Management Public * DEPARTEMENT « SANTÉ » [3] Spécialité : Santé Internationale [4] Spécialité : Politiques Nutritionnelles * DEPARTEMENT « CULTURE » [5] Spécialité : Gestion du Patrimoine Culturel [6] Spécialité : Gestion des Industries Culturelles [7] Spécialité : Communication et Médias * DEPARTEMENT « ENVIRONNEMENT »  [8] Spécialité : Gestion de l’Environnement [9] Spécialité : Gestion des Aires Protégées Modalités pratiques À l’issue du concours de recrutement, l’Université Senghor offre aux candidats définitivement admis, âgés de moins de 36 ans au 1er septembre 2013, 120 bourses couvrant les frais de vie à Alexandrie (hébergement à Alexandrie, repas du midi, assurance médicale, transport à l’Université) et les frais de stage. Les candidats boursiers de l’Université Senghor auront uniquement à s’acquitter d’un droit d’inscription de 500 €.  Par ailleurs, l’Université Senghor inscrira des candidats admissibles supplémentaires n’ayant pas été classés pour l’obtention d’une bourse mais qui sont en mesure d’assumer les droits d’inscription ainsi que les frais de vie qui se montent à 2500 €, pour l’année académique 2013-2014, couvrant l’hébergement à Alexandrie, les repas du midi, une assurance médicale, les transports à l’Université. Les étudiants non-boursiers de l’Université Senghor devront en outre, assurer la totalité de leurs frais de stage. Les frais de voyage aller-retour du pays d'origine à Alexandrie sont à la charge de tous les candidats admis. Les frais de scolarité sont gratuits pour tous les étudiants inscrits à l’Université Senghor.

Conditions d'admission au programme du Master en Développement *Être titulaire d'une licence ou d’un diplôme équivalent et faire état d'une expérience professionnelle pertinente d’un an au minimum; * Réussir les trois étapes du concours d’entrée au Master en Développement à savoir : ·         Examen du dossier de candidature rempli obligatoirement en ligne sur le site de l’Université Senghor : www.usenghor-francophonie.org ·         Épreuve écrite organisée dans le pays de résidence du candidat retenu sur dossier. ·         Entretien avec un représentant de l'Université. Le candidat admissible, après l'épreuve écrite, est convoqué à une entrevue qui pourra le cas échéant, être réalisée par visioconférence. L’appel à candidatures sera clos le jeudi 7 mars 2013 Seules les candidatures enregistrées en ligne seront étudiées. Chaque personne ayant déposé un dossier complet de candidature en ligne recevra par courriel un identifiant et un mot de passe permettant d’actualiser son dossier, jusqu’à la date de clôture de l’appel. Pour accèder au formulaire en ligne pour enregistrer votre candidature,  cliquez ici... http://senghor.refer.org/

Les étudiants ayant réussi l'examen devront fournir les pièces suivantes pour être admis à l'entretien oral (1) Copie légalisée des diplômes mentionnés; (2) Relevé des notes du diplôme universitaire (original ou copie légalisée); (3) Certificat de travail établi par le ou les employeur(s) justifiant des expériences professionnelles; (4) Pour les fonctionnaires, autorisation de l'employeur à concourir; (5) Lettre(s) de recommandation avec les coordonnées du signataire : (nom, qualité, coordonnées complètes). Pour tout renseignement complémentaire, contacter @: concoursderecrutement@usenghor-francophonie.org Calendrier du concours 16 décembre 2012: Diffusion de l’appel à candidatures Jeudi 7 mars 2013: Clôture des candidatures  Jeudi 21 mars 2013 : Jury d’admission sur dossier des candidats autorisés à poursuivre le concours.  Pour chaque pays, il est établi une liste des ressortissants nationaux, ce qui permettra leur convocation, pour l’examen écrit, par les Services de Coopération et d’Action Culturelle. Dimanche 24 mars 2013: Diffusion de la liste des candidats autorisés à poursuivre le concours.  Pour chaque pays, il est établi une liste des ressortissants nationaux, ce qui permettra leur convocation, pour l’examen écrit, par les Services de Coopération et d’Action Culturelle. Mercredi 27 mars 2013: Envoi par courrier express, des dossiers d’examen aux centres d’examen des pays concernés. Mardi 9 avril 2013: Examen écrit. Retour par courrier express prépayé par l’Université Senghor, des copies d’examen.  Mercredi 24 avril 2013: Établissement des listes des candidats admis à passer l’entretien oral.  Ces listes sont envoyées à chaque poste concerné pour convocation des ressortissants nationaux à la date indiquée sur le calendrier de déplacement des professeurs chargés du recrutement. Diffusion des listes des candidats admis à passer l’entretien oral du concours de recrutement Du 13 au 23 mai 2013: Entretiens oraux par visioconférence des candidats de certains pays. Lundi 27 mai 2013: Début des entretiens oraux sur place éventuellement dans les pays où il y a de nombreux candidats.  Lundi 10 juin 2013 : Jury d’admission des candidats définitivement admis Mardi 11 juin 2013: Diffusion des listes des candidats définitivement admis (Boursiers et Non-Boursiers) Ces listes sont envoyées aux postes concernés pour information des ressortissants nationaux. Dimanche 4 août 2013: Dernier délai de paiement des droits d’inscription des candidats boursiers Dernier délai de paiement des droits d’inscription et des frais de vie des candidats non-boursiers

http://www.usenghor-francophonie.org/adm/sg/recrutementmpromo1315.htm

Lire l'article...

AVIS

Offre d’emploi

L’Alliance Française de Maradi, association locale à but non lucratif, œuvrant dans les domaines pédagogique et culturel, lance un avis de recrutement pour le poste suivant :

Intitulé du poste : Un (-e) Directeur (-trice)

Profil :

·         Diplôme exigé : minimum bac + 4 : gestion des entreprises, administration, gestion des RH ou gestion de projets, enseignement

·         Formation ou expérience professionnelle dans l’enseignement général ou le Français Langue Etrangère

·         Expérience professionnelle exigée : 10 ans à des niveaux équivalents

·         Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

·         Maîtrise du fonctionnement des associations, ONG

·         Maîtrise des règles comptables et budgétaires

·         Maîtrise de la gestion administrative et financière

·         Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet)

·         Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque

·         Connaissance dans les domaines culturel (programmation et production) et pédagogique (Français Langue Etrangère, Français Langue Seconde, alphabétisation)

·         Connaissance des cultures française et francophone

·         Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines

·         Rigueur

·         Autonomie

·         Travail en équipe

·         Sens de l’initiative

·         Grande ouverture d’esprit

·         Capacité d’écoute et d’adaptation

·         Disponibilité

Missions :

·         Elaborer avec le conseil d’administration tous les documents de travail conduisant à définir le projet d’établissement et la vie de l’association (AG, conseil d’administration, bureaux),

·         Assurer le fonctionnement de l’établissement et l’organisation de ses activités (conception, programmation, gestion de la mise en œuvre, évaluation),

·         Chef du personnel, il assure la gestion des personnels enseignants et administratifs de l’association,

·         Assurer la prévision budgétaire annuelle et la comptabilité de l’établissement

·         Relations et suivi avec tous les partenaires institutionnels, techniques et financiers de l’association (Ambassade de France, autorités locales, ONG, entreprises,...)

Conditions de travail :

Travail sous la supervision du Bureau et du Conseil d’Administration

Contrat de travail de 2 ans renouvelable

Envoyer CV, lettre de motivation manuscrite, pièces d’état civil, certificats de travail et copies des diplômes, avant le 30 janvier 2013 à l’Alliance française de Maradi dans une enveloppe scellée avec la mention « Directeur (-trice) ». Les candidats sélectionnés seront contactés par l’Alliance française pour les entretiens et les évaluations.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Lire l'article...

Concours pour les jeunes

OXFAM et les organisations membres de la campagne CULTIVONS, en partenariat avec le Festival panafricain du film (FESPACO) lancent le concours vidéo GENERATION SANS FAIM !
Objectif : 200 jeunes/professionnels du monde entier vont poster des vidéos de 90 à 180 secondes pour demander aux leaders  de trouver des solutions pour qu’ils soient  la dernière génération à être témoin de la faim ! Tu veux participer ? Alors utilise ton téléphone portable, ton Ipad, ton appareil photo, ta webcam, ta camera pour filmer …Et Gagne un voyage au FESPACO et des prix!
Pour plus d’informations, visite  www.generationsansfaim.com.
Pour des questions, generationsansfaim@oxfam.org.sn.
Partagez et diffusez l’information dans vos réseaux.

 

Visitez également la campagne sur le site : http://www.oxfam.org/fr/cultivons.

Lire l'article...

Un concours pour les jeunes Nigériens !

Appel aux jeunes cineastes : l’UNICEF souhaite avoir votre point de vue personnel sur les handicaps et les droits des personnes handicapées pour sa compétition vidéo one minute (une minute) : « Une question de capacités ! »

Réalisez une vidéo ayant pour thème les enfants handicapés, selon votre propre expérience personnelle ou dans le monde en général. Les vidéos doivent avoir une durée d’une minute et seront jugées par des professionnels et des jeunes du monde entier. La vidéo gagnante figurera dans le rapport sur La situation des enfants dans le monde.

Pour obtenir plus de détails sur la compétition et la Convention sur les droits des personnes handicapées cliquez sur bit.ly/videocontestFR ou http://www.unicef.org/french/videoaudio/video_videocontest.html

La date limite est fixée au 15 décembre 2012.

Des questions? Ecrivez à l'adresse suivante : unicef.youthvideocontest@gmail.com

Lire l'article...