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Jeunesse du Niger

Unisons-nous et construisons le Niger de demain

samedi 19 janvier 2013

FURUM DES JEUNES DE LA CEDEAO FRANCOPHONE

SYNTHÈSE DU FORUM DES JEUNES DE LA CEDEAO FRANCOPHONE SUR LA PAIX ET LA BONNE GOUVERNANCE  DU 1er  AU 02  DÉCEMBRE 2012 à  Bamako

I. Qui somme nous ?

Nous sommes une institution par les jeunes pour les jeunes pour un  renforcement de capacités africaines dans le cadre d’un partenariat public privé.
Nos axes sont :

  • Ø    Le développement économique, social  et culturel ;
  • Ø   La résolution des crises
  • Ø   Leadership et partenariat jeunes ;
  • Ø     La promotion des TIC comme outil de développement ;
  • Ø   la promotion de la paix, du patriotisme et du  dialogue inter génération ;
  • Ø    La promotion de l’égalité, l’équité et de la justice
Les zones  clés :

1.        Paix sécurité et réconciliation
2.      Bonne gouvernance
3.       Crise sécuritaires et humanitaire
4.      Paix et sport
Les résolutions
Proposent que le Forum s’engage à élaborer et à mettre en œuvre les projets suivants:

Pour la paix et la réconciliation
1-       Jeunesse Média au service de la Paix et de la Réconciliation

2-     Caravanes Futur Answerz avec les leaders (politiques, religieux, de la jeunesse et les artistes)

3-      Création d’une chaîne de Télé-Radio à la portée des jeunes et pour les jeunes.

4-     La création et opérationnalisation de la maison du citoyen 

5-     Projets Sportifs.


Pour la Gouvernance Démocratique

  1. Plaidoyer pour la ratification et vulgarisation de la charte sur la bonne gouvernance 
  2. Renforcement des capacités des organisations de la société civile des élus et des professionnels des medias
  3. Partenariat avec les écoles et les universités sur les principes de la bonne gouvernance (L’école, amie de la bonne gouvernance)

 Pour la Crise sécuritaire et humanitaire

  1. «  Jeunes et autosuffisance alimentaire en zone CEDEAO »
  2. Jeunesse et lutte contre la prolifération des armes légères
  3. Jeunes et sécurité dans l’espace scolaire et urbain
  4. Futur Answerz et Jeunes déplacés :
  5. Promotion de la tolérance et la culture de la paix en milieu jeune.
  6. La relance économique des jeunes éleveurs et cultivateurs
  7. Jeunesse et changement climatique


Pour la Paix par le Sport

  1. Salon international sur Paix et sport en marge du prochain Forum des jeunes leaders de la CEDEAO
  2. Observatoire de la paix par le sport au sein de la CEDEAO,
  3. Sport, développement et culture de la paix : Exemple du Concept « Ntola Sarama » avec EMP à travers les écoles pilotes au Mali
v   créer la plus grande institution par les jeunes et pour les jeunes dans l’espace CEDEAO 
v   participer dans le processus de résolution des crises ;
v  promouvoir la bonne gouvernance dans nos Etats ;
v   nouer un partenariat avec les écoles du maintien de la paix ;
v   utiliser les TIC comme outil de développement et de mobilisation.

Projets

I.          Sensibilisation sur la paix, la sécurité et la réconciliation :

1.        Guide du citoyen ;
2.       Caravane pour la paix, la réconciliation et la sécurité ;
3.       Campagne médias.
4.       Commission de réconciliation Formation en maintien de la paix en partenariat avec l’EMP.

Appui au renforcement des instruments de la gouvernance démocratique.
Faire un plaidoyer pour la ratification et la vulgarisation de la charte de la bonne gouvernance ;

Renforcer les capacités  des membres des organisations de la société civile, des élus  et des professionnels des médias.
Nouer un partenariat avec les institutions scolaires et universitaires pour inciter les élèves et étudiants aux principes de la bonne gouvernance ;
La promotion de la tolérance, de la citoyenneté et de la culture de la paix en milieu jeunes.

Dialogue inter religieux ethnique
Dialogue entre agriculteur  et éleveurs
Dialogue intercommunautaire
 
Paix et sport
Ntola sarama
Sida foot

KARIMOU AMADOU ISSACHARGE DE COMMUNICATIONRENAJS-Niger


samedi 12 janvier 2013

Concours



Concours de recrutement de la XIVème promotion
L'Université Senghor, Opérateur direct des Sommets des Chefs d’État et de Gouvernement ayant le français en partage, lance le concours de recrutement de la XIVème Promotion (2011-2013) au programme du Master en Développement dans neuf spécialités, pour la rentrée 2013 : Master de haut niveau, reconnu internationalement, en particulier par le CAMES. Master dont les enseignements sont assurés par des professeurs spécialistes provenant des grandes universités européennes, canadiennes et africaines et des institutions internationales.
* DEPARTEMENT « ADMINISTRATION - GESTION »
[1] Spécialité : Management de Projets
[2] Spécialité : Gouvernance & Management Public
* DEPARTEMENT « SANTÉ »
[3] Spécialité : Santé Internationale
[4] Spécialité : Politiques Nutritionnelles
* DEPARTEMENT « CULTURE »
[5] Spécialité : Gestion du Patrimoine Culturel
[6] Spécialité : Gestion des Industries Culturelles
[7] Spécialité : Communication et Médias
* DEPARTEMENT « ENVIRONNEMENT » 
[8] Spécialité : Gestion de l’Environnement
[9] Spécialité : Gestion des Aires Protégées
Modalités pratiques
À l’issue du concours de recrutement, l’Université Senghor offre aux candidats définitivement admis, âgés de moins de 36 ans au 1er septembre 2013, 120 bourses couvrant les frais de vie à Alexandrie (hébergement à Alexandrie, repas du midi, assurance médicale, transport à l’Université) et les frais de stage. Les candidats boursiers de l’Université Senghor auront uniquement à s’acquitter d’un droit d’inscription de 500 €. 

Par ailleurs, l’Université Senghor inscrira des candidats admissibles supplémentaires n’ayant pas été classés pour l’obtention d’une bourse mais qui sont en mesure d’assumer les droits d’inscription ainsi que les frais de vie qui se montent à 2500 €, pour l’année académique 2013-2014, couvrant l’hébergement à Alexandrie, les repas du midi, une assurance médicale, les transports à l’Université. Les étudiants non-boursiers de l’Université Senghor devront en outre, assurer la totalité de leurs frais de stage.

Les frais de voyage aller-retour du pays d'origine à Alexandrie sont à la charge de tous les candidats admis.

Les frais de scolarité sont gratuits pour tous les étudiants inscrits à l’Université Senghor.



Conditions d'admission au programme du Master en Développement


*Être titulaire d'une licence ou d’un diplôme équivalent et faire état d'une expérience professionnelle pertinente d’un an au minimum;
* Réussir les trois étapes du concours d’entrée au Master en Développement à savoir :
·         Examen du dossier de candidature rempli obligatoirement en ligne sur le site de l’Université Senghor : www.usenghor-francophonie.org
·         Épreuve écrite organisée dans le pays de résidence du candidat retenu sur dossier.
·         Entretien avec un représentant de l'Université. Le candidat admissible, après l'épreuve écrite, est convoqué à une entrevue qui pourra le cas échéant, être réalisée par visioconférence.
L’appel à candidatures sera clos le jeudi 7 mars 2013

Seules les candidatures enregistrées en ligne seront étudiées.
Chaque personne ayant déposé un dossier complet de candidature en ligne recevra par courriel un identifiant et un mot de passe permettant d’actualiser son dossier, jusqu’à la date de clôture de l’appel.
Les étudiants ayant réussi l'examen devront fournir les pièces suivantes pour être admis à l'entretien oral

(1) Copie légalisée des diplômes mentionnés;
(2) Relevé des notes du diplôme universitaire (original ou copie légalisée);
(3) Certificat de travail établi par le ou les employeur(s) justifiant des expériences professionnelles;
(4) Pour les fonctionnaires, autorisation de l'employeur à concourir;

(5) Lettre(s) de recommandation avec les coordonnées du signataire : (nom, qualité, coordonnées complètes).
Pour tout renseignement complémentaire, contacter
Calendrier du concours

16 décembre 2012:
 Diffusion de l’appel à candidatures
Jeudi 7 mars 2013: Clôture des candidatures 
Jeudi 21 mars 2013 : Jury d’admission sur dossier des candidats autorisés à poursuivre le concours. 
Pour chaque pays, il est établi une liste des ressortissants nationaux, ce qui permettra leur convocation, pour l’examen écrit, par les Services de Coopération et d’Action Culturelle.

Dimanche 24 mars 2013:
 Diffusion de la liste des candidats autorisés à poursuivre le concours. 
Pour chaque pays, il est établi une liste des ressortissants nationaux, ce qui permettra leur convocation, pour l’examen écrit, par les Services de Coopération et d’Action Culturelle.
Mercredi 27 mars 2013: Envoi par courrier express, des dossiers d’examen aux centres d’examen des pays concernés.
Mardi 9 avril 2013: Examen écrit. Retour par courrier express prépayé par l’Université Senghor, des copies d’examen. 
Mercredi 24 avril 2013: Établissement des listes des candidats admis à passer l’entretien oral. 
Ces listes sont envoyées à chaque poste concerné pour convocation des ressortissants nationaux à la date indiquée sur le calendrier de déplacement des professeurs chargés du recrutement.
Diffusion des listes des candidats admis à passer l’entretien oral du concours de recrutement
Du 13 au 23 mai 2013: Entretiens oraux par visioconférence des candidats de certains pays.
Lundi 27 mai 2013: Début des entretiens oraux sur place éventuellement dans les pays où il y a de nombreux candidats. 
Lundi 10 juin 2013 : Jury d’admission des candidats définitivement admis
Mardi 11 juin 2013: Diffusion des listes des candidats définitivement admis (Boursiers et Non-Boursiers)
Ces listes sont envoyées aux postes concernés pour information des ressortissants nationaux.
Dimanche 4 août 2013: Dernier délai de paiement des droits d’inscription des candidats boursiers
Dernier délai de paiement des droits d’inscription et des frais de vie des candidats non-boursiers

AVIS


Offre d’emploi


L’Alliance Française de Maradi, association locale à but non lucratif, œuvrant dans les domaines pédagogique et culturel, lance un avis de recrutement pour le poste suivant :


Intitulé du poste : Un (-e) Directeur (-trice)


Profil :

·         Diplôme exigé : minimum bac + 4 : gestion des entreprises, administration, gestion des RH ou gestion de projets, enseignement
·         Formation ou expérience professionnelle dans l’enseignement général ou le Français Langue Etrangère
·         Expérience professionnelle exigée : 10 ans à des niveaux équivalents
·         Parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
·         Maîtrise du fonctionnement des associations, ONG
·         Maîtrise des règles comptables et budgétaires
·         Maîtrise de la gestion administrative et financière
·         Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, internet)

·         Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque
·         Connaissance dans les domaines culturel (programmation et production) et pédagogique (Français Langue Etrangère, Français Langue Seconde, alphabétisation)
·         Connaissance des cultures française et francophone
·         Connaissance dans le domaine de la gestion des ressources humaines

·         Rigueur
·         Autonomie
·         Travail en équipe
·         Sens de l’initiative
·         Grande ouverture d’esprit
·         Capacité d’écoute et d’adaptation
·         Disponibilité







Missions :

·         Elaborer avec le conseil d’administration tous les documents de travail conduisant à définir le projet d’établissement et la vie de l’association (AG, conseil d’administration, bureaux),

·         Assurer le fonctionnement de l’établissement et l’organisation de ses activités (conception, programmation, gestion de la mise en œuvre, évaluation),

·         Chef du personnel, il assure la gestion des personnels enseignants et administratifs de l’association,

·         Assurer la prévision budgétaire annuelle et la comptabilité de l’établissement

·         Relations et suivi avec tous les partenaires institutionnels, techniques et financiers de l’association (Ambassade de France, autorités locales, ONG, entreprises,...)


Conditions de travail :

Travail sous la supervision du Bureau et du Conseil d’Administration
Contrat de travail de 2 ans renouvelable



Envoyer CV, lettre de motivation manuscrite, pièces d’état civil, certificats de travail et copies des diplômes, avant le 30 janvier 2013 à l’Alliance française de Maradi dans une enveloppe scellée avec la mention « Directeur (-trice) ». Les candidats sélectionnés seront contactés par l’Alliance française pour les entretiens et les évaluations.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.



jeudi 3 janvier 2013

COMMUNIQUE APPEL A PROJETS




COMMUNIQUE APPEL A PROJETS

 
             L'Agence de Promotion des Entreprises et Industries Culturelles du Niger (APEIC NIGER) lance un appel à projet national de création et/ou d’extension d’entreprise ou industrie culturelle au Niger du 2 janvier 2013 au 16 février 2013.
            Peuvent faire acte de candidature les porteurs de projet ou idée de projet de création d’entreprise des filières de la mode, du design, de l’audiovisuel, du spectacle, de la musique et du livre, nigériens, sans distinction d’âge ou de sexe.
        Un jury mis en place par l’agence est chargé de sélectionner  les meilleurs projets sur la base notamment de l’originalité, l’impactla viabilité du projet et les qualifications des promoteurs.
Les propositions, sous pli fermé doivent parvenir à l’Agence de Promotion des Entreprises et Industries Culturelles, sous couvert Ministère de la Jeunesse, des sports et de la culture, BP 215, Niamey, Niger.
            Pour plus d’information nos contacts : Tél : 20370090/20370089 /
Mail: apeic.niger@gmail.com

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL